Ihre Aufgaben:
- Ansprechperson im Bewerbermanagement sowie Unterstützung des Vertriebs
- Selbstständiges Personal Recruiting mittels Vorgabe und auf Eigeninitiative
- Verantwortung für die rechtskonforme Stellenausschreibung und deren Streuung
- Sichtung, Analyse und Erfassung der eingehenden Bewerbungsunterlagen
- Führen von telefonischen und persönlichen Interviews
- Mitwirken im Matching-Prozess nach gefordertem Profil
- Anfertigen von Kandidatenprofilen für die jeweiligen Projekte
- Regelmäßige Dokumentation und Aktualisierung im betriebsinternen HR-Managementsystem
- Übernahme interner Sonderprojekte innerhalb des Personalwesens
Ihr Profil:
- Erfolgreich absolvierte Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Kenntnisse im Tarifvertragsrecht (BAP) wünschenswert
- Gute Anwenderkenntnisse aller gängigen MS Office-Applikationen
- Kommunikationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und starke Kundenorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und erweitere Englischkenntnisse
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Servicequalität und Dienstleistungsgedanken
a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
- Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
- Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
- Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 6878 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:
steffen.riedel@aam-it.eu?subject=Personalreferent%20(m%2Fw%2Fd)%20Recruiting%20-%20Kennziffer%205605
Oder bewerben Sie sich direkt über unseren Bewerbungsbutton.
Mit Ihrer E-Mailbewerbung an uns erklären Sie sich vorläufig damit einverstanden, dass wir Ihre Daten in unserem Bewerbermanagementsystem zur weiteren Berücksichtigung Ihrer Bewerbung und zum weiteren Verlauf speichern dürfen, um Ihnen unsere volle Dienstleistung entgegenbringen zu können.
Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:
Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.