Mitarbeiter Talent Acquisition / Recruiting (m/w/d)

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Die BerlinerLuft. Technik GmbH ist ein führender und kompetenter Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik und ist weltweit als familienfreundliches Unternehmen an mehreren Standorten tätig. Wir setzen Kundenaufträge mit zukunftsweisenden Technologien und sehr gut qualifizierten Mitarbeitern in den Bereichen Anlagenbau und Technische Gebäudeausrüstung um.

Bei uns erlebst Du ein persönliches Betriebsklima, in dem das Miteinander im Vordergrund steht und Du Dich auf Deine Kollegen, Dein Team und Deine Führungskräfte verlassen kannst. Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich, mit spannenden Entwicklungsperspektiven.
Wir unterstützen Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen! Du unterstützt uns im Talent Acquistion für unser schnell wachsendes Team!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter im Bereich Talent Acquisition / Recruiting (m/w/d) in unserer Zentrale in 10365 Berlin.

Deine Aufgaben bei uns

  • Du hast Ideen, wo sich Top-Talente verstecken.
  • Du kümmerst Dich leidenschaftlich um das Recruiting über Active Soucing und alle relevanten Kanäle.
  • Du kennst Dich in den Social-Media-Kanälen aus und kennst aktuelle Trends.
  • Du entwickelst Ideen, wie Du Karrieremöglichkeiten, die die BerlinerLuft. zu bieten hat, aufzeigen kannst.
  • Du erstellst mit den Fachbereichen die Stellenprofile und veröffentlichst diese Stellenausschreibungen auf internen und externen Portalen.
  • Du übernimmst das gesamte Bewerbermanagement mit dem Personalmanagementsystem (Rexx).
  • Du begleitest die Bewerber nicht nur bis zur Einstellung, sondern auch darüber hinaus, beispielsweise in Entgeltfragen.

Damit machst du uns neugierig

  • Du hast einabgeschlossenes Studium (Bachelor/ Master), idealerweise mit Schwerpunkt Personalmarketing.
  • Du bringst erste Erfahrungen in den Bereich Employer Branding und/oder Recruiting mit (nicht zwingend, gerne auch Berufseinsteiger).
  • Du brennst für neue Branding-, Social Media- und Marketing-Trends.
  • Zu deinen Stärken gehören eine hoheKreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Mit deiner offenen Art fällt es dir leicht auf Menschen zuzugehen.
  • Du zeichnest dich durch überdurchschnittliches Engagement, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenverantwortung aus.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office.
  • Du bist bereit die von Dir entdeckten Talente vom Onboarding bis zum Offboarding zu betreuen.

Das bieten wir Dir

  • Du bekommst ein anforderungsgerechtes Gehalt.
  • Du kannst Ideen einbringen, Neues ausprobieren, mitgestalten und aus Fehlern lernen.
  • Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team.
  • Wir bieten die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung und Entwicklung – persönlich wie fachlich.
  • Du erhältst Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • JobRad.
  • Hybridmodell mit Homeoffice.

Kontakt

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung unter folgender E-Mail:

Bewerbung@BerlinerLuft.de oder über https://karriere.berlinerluft.de

Du findest uns auch auf Instagram, LinkedIn, Xing und Facebook.